集团党委书记、董事长吴高平，党委副书记、工会主席张城等一行到长兴新农都公司开展主题教育调研。新农都公司党委副书记、工会主席王伟松，新农都公司副总经理、长兴新农都公司党支部书记、董事长冯波等参加调研。

吴高平一行实地查看了长兴新农都三期项目销售展示中心、住宅样板房，并实地听取了长兴公司房产销售情况的介绍。在随后的座谈会上，吴高平充分肯定了长兴新农都公司在主题教育开展、市场经营管理、房产销售去化及人才队伍建设等方面已取得的成效，对长兴新农都公司下一步工作提出了四点明确要求：

一是要以高质量发展新成效检验主题教育成果。通过抓思想认识到位、理论学习到位、检视问题到位、组织领导到位，进一步深刻认识主题教育的重要意义，强化以学促干、以干促效，将主题教育理论学习成果运用到实践工作中去，成为解决实际工作问题的重要法宝。

二是要以谋划增值服务深化一号改革工程。加快市场从便利性服务向增值性服务功能的转变，强化市场营商环境，凝聚经营户力量，进一步推动农副产品产业链发展，实现共同富裕，带动长兴公司高质量发展。

三是要以改革创新手段提升市场核心竞争力。充分运用改革创新思维看问题，以建立健全现代企业管理制度为抓手，提升市场运营向现代化、专业化市场转变，有效提升市场核心竞争力。

四是要以铁的决心硬的举措加强年轻干部培养。多举措多方位加大年轻干部培养力度，为年轻干部提供锻炼成长平台，大胆尝试干部“能上能下”机制，持续营造担当作为、干事创业的浓厚氛围。

张城表示，长兴新农都公司总体工作稳步向前发展，面对困难能勇于挑战，充分发挥了党支部战斗堡垒作用。他对长兴新农都公司下一步深入开展主题教育提出要求：一要认真抓好主题教育理论学习。组织好党员对主题教育应知应会知识掌握，充分发挥好两个核心作用。二要切实提升市场增值服务。聚焦省委三个“一号工程”，促进市场营商环境优化提升有实质突破，以党建引领促进市场良性发展。三要担当作为勇于攻坚克难。以主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，确保各项重要工作紧落实。四要全面加强人才队伍建设。加强招才引才和人才培养两个“力度”，深化人员管理和绩效考核两个“市场化”，做好人才梯队建设和管理。五要集中精力做好“两个安全”。全力做好市场安全管理，深入做好全员廉洁教育，确保安全生产和廉洁安全同步抓、同落实。

会上，王伟松就新农都公司人才工作开展情况作了专题汇报；冯波就长兴新农都公司主题教育开展、市场整体运营及人才队伍建设等情况等做了汇报。