3月23日-4月3日，公司团委分批组织开展青年团员代表座谈，45名青年团员话家常、谈理想，畅所欲言。新农都公司党委书记、董事长沈金潮，党委副书记、工会主席王伟松出席会议。

座谈会在轻松的氛围中进行，团员青年们分别结合各自岗位工作内容，围绕成长经历、岗位成才、企业文化、团组织打造、个人发展等方面，分享感受，碰撞思想。现场交流内容有温度、有触动、有深度。沈金潮边听边记，频频与大家交流互动，并逐一进行点评。他指出，召开座谈会既是落实公司党委关心关爱青年职工的具体举措，也是公司班子领导与青年职工沟通交流的平台，以后要坚持办实办好。他结合自身基层职业经历，送给团员青年们三条寄语：

一、做保持激情、从容不迫、热爱工作的新时代青年人

要掌握好工作与生活的节奏，做到“内在有激情，外在从容不迫”；要把工作的节奏调整得张弛有序，把个人奋斗的长期目标同中短期目标相结合，把学习、工作、生活的方方面面安排得有条有理有序，做一个充满激情、从容不迫、热爱工作、热爱生活的新时代青年人。

二、做心有阳光、脑有智慧、行有戒律的新时代青年人

要心有阳光。懂得感恩，才会知足，才能保持宽广的胸襟，不断激发自己的责任感和事业心；要脑有智慧。要有善学、善想、善为的精神，学以致用，思有所获，有所作为，做到手勤、眼勤、嘴勤、脚勤、脑勤；要行有戒律。加强党风廉政建设，提高规矩意识和制度意识，做到心中有戒、行有所止，守住底线、不踩红线、不碰高压线。

三、做品德好、素养好、习惯好的新时代青年人

要有好的品德，做到表里如一。要提高政治站位，磨练政治品德，踏实做事、用心谋事、潜心干事、恒心成事，不要好高骛远，急功近利，要正确看待名与利。要有好的素养，做到言行一致。要做人有胸怀，做事有格局，说的做的一个样，对己对人一个样，对上对下一个样。要有好的习惯，做到始终如一。不怕吃亏，不怕苦累，不怕批评，做到困难面前不低头、挫折面前不气馁、荣誉面前不骄傲，提高胜任艰巨任务、处置复杂事件的能力。

公司党委副书记、工会主席王伟松指出，近年来公司深入贯彻农发集团关于做好年轻干部人才工作的部署要求，把发现培养选拔使用年轻干部人才作为事关全局、事关长远的战略之举和根本之策，加大年轻干部源头储备、培养锻炼和选拔使用力度，为优秀年轻干部人才提供了干事创业的成长舞台。王伟松勉励大家继续以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，真抓实干、奋勇争先，他向青年们提出了六点希望：一是要听党话、跟党走，自觉向党组织靠拢；二是要增强责任意识，担当精神；三是要脚踏实地，勤奋努力；四是要敢想敢为，勇于创新；五是要坚持学习，善作善成；六是要端正三观，做到清正廉洁，努力以奋斗之姿态续写青春荣光，以奋斗之我贡献青春力量。