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新农都公司召开2022年一季度党建工作例会

2022-05-09


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5月7日下午,新农都公司召开2022年一季度党建工作例会,会议主题为“研究贯彻落实‘全企一体,双融共促’工程,以务实举措提升高质量党建”,公司党委副书记、工会主席王伟松出席并讲话,公司党委办、党群部相关负责人、所属各级党组织支部书记、党建工作分管领导等参加会议。

王伟松分别从基层党建、意识形态、干部人才以及党风廉政四个方面作了要求。他强调:

一是抓实基层党建工作。围绕省委“红色根脉强基”工程,全面实施国资国企“全企一体、双融共促”工程,以“成体系、显优势”为主题,以“构建六大体系,打造‘双强’优势”为抓手,加强党建体系建设,实施党建品牌提升,配齐配强党建力量,全年要抓好星级党支部评定、“双强”党支部创建两个活动,分解任务,压实责任,抓好落实。

二是抓强意识形态工作。要特别注重加强理论学习,从严落实好“第一议题”制度;做强宣传和舆情监测,认清大事喜事要事叠加的国内外形势,关键做好党的二十大、省第十五次党代会、防疫保供等关键时间节点的舆情监测,积极强化正面宣传,大力传播正能量;全年要积极做好集团“种子文化”宣贯培育,各企业要全力支持,全情参与“种子文化节”系列活动。

三是抓优干部人才队伍建设。要以集团巡察反馈问题整改为契机,特别注重与完成国企改革三年行动任务、常态化疫情防控保供和企业提质增效、数字化改革、风险防控“三大攻坚战”结合起来,抓实选人用人“一体系三机制”和干部人才工作系统性重塑,持续深化“三项制度”改革,着力抓好关键岗位和年轻干部培养选拔,为公司改革发展提供坚实的组织和人才保障。

四是抓严党风廉政建设。以“三不”一体体系构建为核心,聚焦“五个进一步”目标,全面贯彻执行省国资委组织实施的反腐倡廉全覆盖无盲区零容忍专项行动,落实落细行动举措,统筹协调一体推进;务必树立“政治意识、法治意识、防范意识和责任意识”,特别注重廉政学习教育,着力提升教育针对性、有效性,要用好身边人身边事做好警示教育,为公司高质量发展打造风清气正的良好政治生态。

会上,所属各党组织对一季度党建工作情况以及全年党建计划进行了汇报交流。公司党委办、党群部对下步工作进行了具体部署安排。


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