9月27日，省农发集团党委副书记、工会主席张城一行到新农都公司开展“一岗双责”节前走访谈话。党群工作部主任宋剑飞，审计法务部经理石立军，监察专员办成员倪博文参加谈话活动。新农都公司领导班子成员及相关部门负责人参加座谈。

       张城副书记对新农都公司今年以来的党史学习教育活动、党风廉政建设、制度改革、风险防控等方面的工作进展给予肯定。同时就进一步抓好党建各项工作，推进企业高质量发展，提出了四个“增强”的工作要求：

       一要增强风险防控的能力。要严控廉洁从业风险，提高思想认识，切实将“六个严禁”47条内容规定落到实处，做到全体员工应知尽知。要严控生产经营风险，规避因履职不到位造成的风险，进一步增强风险防范能力，杜绝以大风险掩盖小风险。要严控安全风险，切实加强企业自身风险防控，抓好安全生产、疫情防控等重点工作。

      二要增强攻坚克难的勇气。高质量完成年度重点工作，积极努力、排除一切困难往前赶，加快工作节奏、保证工作质量。在新项目拓展上，要总结现有四大市场建设、管理经验，形成可复制、可落实的新农都模式。
      三要增强大胆开拓改革的意识。推进“三项制度”改革试点，形成一套完整制度，在新农都其他市场复制推广。推进“任期制契约化”试点，要在求实效上下功夫，形成改革方案进一步抓好落实。推进“数字化”改革，继续开拓创新，实现管理升级，加快企业经营管理流程再造。

      四要增强党建引领作用的发挥。要以高质量党建引领企业高质量发展，进一步加强基层党组织建设，创特色、树亮点，形成好的政治生态。要将党史学习教育贯穿全年，认真学习习近平总书记“七一讲话”，通读下发的“四本书”、组织“三为”实践活动，强化理论武装。党建工作的出发点和落脚点，就是高质量完成全年生产经营任务，要抓好结合，发挥引领作用，确保交出一份高分答卷。

      新农都公司董事长何启海表示，新农都公司党委及领导班子将认真贯彻落实集团党委的决策部署，逐一整改落实反馈的相关问题，采取措施，解决老问题、避免新问题，按照张城副书记提出的“四个增强”要求，抓好贯彻落实，努力完成集团下达的目标任务。

      座谈会上，宋剑飞就党史学习教育、支部达标行动、党建特色品牌创塑、党建考核对标等作了强调。石立军就前阶段巡视巡察整改、作风建设专项检查、“八个专项治理”等协同检查情况作了反馈。监察专员办成员倪博文通报了节前党委工作要点。